Asesoramiento laboral
El día a día laboral de la empresa con una profesional al lado: dudas resueltas antes de que se vuelvan problemas.
Para empresas
Nóminas al día, contratos bien hechos y cero sorpresas cuando llama la Inspección. Lo laboral bien llevado no se oye — y esa es exactamente la gracia.
Nóminas y cotización
Nóminas, seguros sociales y cotización bien calculadas cada mes, sin sustos a final de año.
Contratación
El contrato adecuado para cada puesto, con bonificaciones aplicadas y sin cláusulas que después pasen factura.
Despidos y sanciones
Cuando hay que tomar decisiones difíciles, que estén bien tomadas: procedimiento, carta y cálculos correctos.
Inspecciones de Trabajo
Preparación, acompañamiento y respuesta a requerimientos. Mejor llegar con los deberes hechos.
Prevención de conflictos
Protocolos, comunicación y actuación temprana para que un malentendido no acabe en el juzgado social.
Antes de que pase, no después
La mayoría de sanciones laborales vienen de cosas pequeñas que hace tiempo que nadie revisa: el registro horario, un contrato temporal encadenado, un convenio desfasado. Revisarlo a tiempo cuesta poco; que te lo encuentre la Inspección, no.
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